Blog

La qualité relationnelle, levier de performance collective

Mer20Jui2018

La qualité relationnelle, levier de performance collective

intBernay Automation a lancé une stratégie ambitieuse de modernisation sur fond d'Industrie  du Futur (robotisation, numérisation des process...).Les nouvelles technologies et leur lot d'innovations sont de formidables accélérateur de changements. Mais fédérer l'ensemble des collaborateurs compte tout autant dans cette stratégie.

Innover c'est aussi manager autrement.

Lorsque Dominique Némery et Renaud Soubise du cabinet Inter et Sens arrivent avec leur slogan « Changez de management, managez le changement », lorsqu'ils nous proposent  de « repeindre l'air », nous sommes interloqués ! En effet l'essence du cabinet Inter et Sens est de placer la qualité relationnelle au cœur de tout projet. Dominique et Renaud excellent dans l'art de renforcer la qualité des interactions humaines dans l'environnement de travail. 

Ecouter, échanger, débattre sereinement n'est pas si facile et les blocages relationnels nuisent aux performances. Le cabinet Inter et Sens nous accompagne en apportant leur savoir-faire et leur méthode de management basé sur la qualité d'écoute, le savoir-être.  Ces leviers permettent de replacer la cohésion et la confiance au cœur des équipes de management. Cet environnement de confiance favorise la créativité et l'innovation pour conduire Bernay Automation à devenir l'entreprise du futur.

Liens sur le thème :  www.kjcom.fr et www.interetsens.com 

Retrouver Bernay Automation sur Facebook
Retrouver Bernay Automation sur Youtube
Retrouver Bernay Automation sur Linkedin
Retrouver Bernay Automation sur Viadeo